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TRAVAILLER EN SUISSE
La Suisse constitue une destination particulièrement attractive pour les professionnels du secteur. Toutefois, s'expatrier n'est pas une décision simple ni immédiate et exige une forte motivation, en raison des changements qu’elle implique dans la vie personnelle et familiale. Les compétences linguistiques requises, les délais et les coûts liés à la reconnaissance des titres, les réglementations en matière de permis ainsi qu'un système de protection sociale différent rendent ce choix encore plus délicat. Notre service garantit des informations claires, une planification précise et un accompagnement sécurisé.
« Le marché du travail dans le secteur de la santé se caractérise par une demande croissante en personnel, appelée à augmenter avec l’évolution démographique.
La complexité croissante des soins rend indispensable le recours à des professionnels hautement qualifiés et spécialisés »
OBSTACLES ACTUELS DU SYSTÈME DE SANTÉ
Pénurie de médecins et d'infirmiers spécialisés dans toute l'Europe
Augmentation des besoins en personnel de santé liée à l’évolution démographique.
Délais prolongés pour la reconnaissance des titres.
Nouvelles réglementations relatives aux travailleurs frontaliers, réduisant l’attractivité des établissements tessinois et suisses.
OBSTACLES ACTUELS POUR LES COLLABORATEURS
Les coûts élevés peuvent dissuader d’entamer la procédure de reconnaissance.
Complexité: les différences en matière de système social et de réglementation peuvent décourager l'envie de s'expatrier.
Perception d’un coût de la vie trop élevé, des assurances obligatoires, etc.
Informations limitées concernant le regroupement familial et les différents systèmes scolaires pour les enfants, etc.
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