Comment nous travaillons

PROCESSUS D' ONBOARDING PILOTE

Notre mission entend accompagner votre nouveau personnel infirmier tout au long de son transfert en Suisse. L'accompagnement est activé dès la signature du contrat et s'étend sur une période totale de neuf mois (dont trois mois avant la prise de fonction). Il se compose de packs de services, d’activités opérationnelles et de séances de conseil, modulables et activables selon les besoins du collaborateur et de votre organisation. Cet accompagnement permet de réduire les délais d’intégration.
Voici un aperçu des principales activités du service de Nurse Onboarding:

NOS ACTIVITÉS

ÉVALUATION & SUPPORT RH PRE-ONBOARDING
☐ Sur demande : vérification CRS et conformité. Vérification préalable des prérequis administratifs et suivi de la procédure de reconnaissance du diplôme (CRS) pour vos candidats sélectionnés.

☐Sur demande : Entretiens d'intégration et de motivation. Entretiens structurés avec vos candidats déjà sélectionnés, visant à vérifier la réelle volonté du professionnel à se transférer en Suisse.

ACTIVITÉS D'ONBOARDING ET D'INTÉGRATION
☐Accompagnement dès la signature du contrat : planification du transfert en Suisse trois mois avant la prise de fonction.
☐Gestion et soutien administratif pour les permis de travail et le regroupement familial.
☐Orientation vers le contexte hospitalier suisse : présentation des conventions collectives de travail (CCT), conditions, droits et devoirs.
☐Conseils personnalisés : informations sur le coût de la vie, le système fiscal et les assurances sociales suisses.
☐Cours de langues pour renforcer les connaissances en allemand, français o italien. Orientation scolaire (pour les enfants).
☐Informations pratiques sur le territoire (transports, loisirs, etc.). Ligne directe de support pendant 270 jours.

SOUTIEN AUX ACTIVITÉS DE RELOCATION
☐Aide à la recherche de logements à court et long terme.
☐Accompagnement pour les formalités douanières, le déménagement des biens et l'importation de véhicules.
☐Services de courtoisie pour votre nouveau collaborateur.

CADRE OPÉRATIONNEL 

NURSE ONBOARDING propose des services de facilitation et d'accompagnement destinés à l'intégration et à la relocation du personnel soignant en Suisse. Nurse Onboarding n'exerce aucune activité de placement ni de prêt de personnel. Nous pouvons réaliser, sur demande, des prestations de conseil ou d'externalisation pour l'évaluation professionnelle et motivationnelle des candidats sélectionnés par vos services RH.
Après la phase pilote, la poursuite du service sera régie par un contrat de mandat de droit suisse, définissant clairement : le périmètre des prestations, la durée des services, les rôles et responsabilités des parties, le traitement des données sensibles, la prise en charge des coûts ainsi que les modalités de facturation pour les activités d'intégration et de relocation.